Text Selection Widget

› отзывы

› на объектах

› персонал

ООО «HONNEUR» — Сборка электрощитового оборудования в Москве, Московской области и по всей России

HONNEUR

сборка электрощитового оборудования

Пн-Пт: с 9:00-19:00 Сб: 11:00-17:00

наш телефон: +7(495) 741-971-2

эл.почта: info@honneur.ru

 

г.Москва,  м.Савёловская, ул.Полковая, 3с4

›   Содержание   ›   6.1 Иерархические взаимосвязи в структурах управления

6.1 Иерархические взаимосвязи в структурах управления

Одним из основных понятий теории управления является организационная структура системы управления, которая определяется как совокупность под­

систем, объединенных иерархическими взаимосвязями, обеспечивающими распределение функций управления между лицами, принимающими решение (ЛПР), и подчиненными для достижения целей системы.

Организационная структура объединяет человеческие и материальные ресурсы, задействованные в управлении, упорядочивает связи между ними. Она должна соответствовать целям, решаемым задачам, составу и условиям функ­ционирования объекта управления. Организационную структуру определяют следующие характеристики:

­•  число звеньев управления;

•  число уровней иерархии;

•  степень централизации (децентрализации) управлеm1я;

•  степень делегирования полномочий;

•  норма управляемости.

Звено (отдел) - это организационно обособленный, самостоятельный орган управления, выполняющий определенные функции управления. Связи ме­жду звеньями одного уровня иерархии называются горизонтальными и выра­жают отношение взаимодействия (координации). ­

Уровень (ступень) иерархии - это группа звеньев, в которых ЛПР имеют одинаковые полномочия. Связи между уровнями иерархии называются верти­кальными и выражают отношение подчинения нижних уровней верхним. Для каждого звена управления связи со всеми подчиненными им уровнями называ­ют внутренними, а остальные - внешними. Иногда уровень иерархии определя­ется как отношение числа исходящих связей к числу входящих.

Степень централизации (децентрализации) управления. Система управле­ния называется централизованной, если принятие решений осуществляется только в центральном ( старшем) органе системы. Центральный орган управле­ния имеет право распоряжаться всеми материальными, финансовыми и под­ своими ресурсами системы, принимать решения по целеполаганию, перераспре­делять ресурсы из одной части системы в другую, координировать деятель­ность всех ее частей.

Система управления называется децентрализованной, если решения при­нимаются отдельными элементами системы независимо от других элементов и не корректируются центральным органом управления. Децентрализованная система обладает тем преимуществом, что в ней органы управления макси­мально приближены к объектам управления (ОУ). При этом ускоряются полу­чение информации о состоянии ОУ и окружающей среды, а также выработка управляющих воздействий при изменении этих состояний. Это повышает оперативность управления при небольших воздействиях внешней среды, учиты­ваемых в рамках действующего плана.

В реальных системах часть решений принимается централизованно, а часть - децентрализовано.

Делегирование полномочий - передача части функций и прав принятия ре­шений нижестоящим системам управления. Оно используется для разгрузки

центра, повышения оперативности и качества управления. В этом случае под­чиненный действует от имени начальника, но ответственность перед выше­стоящими органами полностью сохраняется за руководителем делегировав­шим свои полномочия.

Норма управляемости - число непосредственных подчиненных, которыми может эффективно управлять один руководитель. В настоящее время считает­ся, что норма управляемости составляет 5-12 подчиненных на одного руково­дителя.

Базовыми вещами организационных структур считаются:

линейная;

функциональная;

линейно-функциональная;

матричная;

программно-целевая.

›   Содержание   ›   6.1 Иерархические взаимосвязи в структурах управления

Мосэнергосбыт
Газпром
Роснефть
Лукойл
Еврохим
СУМЗ
АМЕТ
Черкизовский завод

ООО «HONNEUR»

127018, г.Москва, м. Савеловская,

ул. Полковая, 3с4

Электронная почта:

info@honneur.ru

Телефон приемной:

+7 (495) 741-971-2

© 2008—2017, ООО «HONNEUR»